Permitterte tilbake til jobb

– Det finnes dessverre noen unntak, ikke minst ved leirstedene, men i utgangspunktet vil de ansatte som ble permittert fra og med mars være tilbake for fullt fra 1. juli, sier generalsekretær Øyvind Åsland.

På det meste var 206 ansatte i NLM – i de ulike regionene og ved hovedkontoret – helt eller delvis permittert. Bakgrunnen for permitteringene var at all møtevirksomhet, samt leirer og andre arrangementer, måtte avlyses. De som da ikke lenger kunne utføre sine arbeidsoppgaver ble permittert.

Tilbake til ordinær drift

Nå har imidlertid NLMs ledermøte vedtatt de som er permittert, helt eller delvis, kan komme tilbake på jobb fra 1. juli 2020.

– Det er viktig å understreke at dette vedtaket gjelder ansatte knyttet til regionene og ved hovedkontoret, og så vil det være noen unntak. Fortsatt vil det være permitterte for eksempel ved noen av leirstedene våre. I tillegg måtte vi også permittere noen misjonærer som kom til Norge på grunn av koronakrisen, og som vi derfor ikke har hatt arbeidsoppgaver til. Vi håper at det snart skal være mulig å få alle disse ut igjen, men det er usikkert, sier generalsekretær Øyvind Åsland.

Åsland understreker at permitteringene avsluttes fordi NLM ser det som mulig å ha en ganske ordinær høst med gudstjenester, møteuker og leirvirksomhet.

– Fortsatt legger smittevernsreglene noen begrensninger, men i det siste har det kommet mange meldinger fra ulike fellesskap i NLM om at møtevirksomheten nå er i gang. Det er vi glade for. Vårt inntrykk er at det flere steder er mer aktivitet enn det ofte er om sommeren, sier Øyvind Åsland.

Skal evalueres

I forkant av at de fleste permitteringer ble opphevet, har NLMs ledelse gjennomført formelle drøftingsmøter med NLM Medarbeiderforening. Personalleder Kari Margrethe Solvang forteller at det har vært viktig for NLM at de ansatte allerede før sommerferien fikk et signal om at det er arbeidsoppgaver fra høsten av.

– Dette har vært en svært krevende tid for NLM, og spesielt for alle de som ble permittert. I løpet av høsten vil vi legge opp til en prosess der vi evaluerer både koronasituasjon generelt og permitteringer spesielt. Det er viktig at vi ser etter læringspunkter, og så håper vi at vi slipper en slik situasjon igjen, sier Kari Margrethe Solvang.